财经系2018-2019第二学期工作总结
本学期完成的主要工作：
一、顺利开展期初教学工作
1、认真制定工作计划，保证教学工作顺利进行。由于本学期仍然存在较严重的教师缺编情况，为了落实好本学期教学任务，我系通过两个方面解决了这个问题：一方面引进和调整部分教师的工作任务，特别是对中途辞职的及时调整安排，保证了正常教学。另一方面，通过校内兼课教师和外聘教师保证正常的教学任务。
2、做好开学初的教学准备和检查工作，按照课程大纲的要求，完成教材的梳理、规范备课流程等。落实好课程负责人，以课程为单位，以课程负责人为带头人开展同课头教师集体备课、制定各学期的课程教学大纲、教学计划及教案，让教师清楚明白教学计划和任务，使教师在接下来的时间能够有条不絮的开展教学工作。
3、认真进行期中教学检查工作，以专业为单位，以各课程负责人为首组织本专业的期中教学检查工作，期中检查我系全部教师均按照教务处的要求完成期中教学任务安排。
二、圆满完成期末教学工作
1、本学期共完成36门系部专业课程，共7178个课时教学任务；全系14名专任教师，14名外聘教师，3名行政教师，25个教学班；专任教师人均完成363个教学工作量，外聘教师人均完成139个教学工作量，行政教师人均完成50个教学工作量。
2、本学期加强教学管理，规范教学秩序，在本学期教学活动中未出现任何教学事故，课堂教学正常，学生反映良好。
3、圆满完成期末考务工作，共完成学校统一安排监考422场，系部组织监考35场，以及配合积极配合学校安排的其他考务工作。
4、及时完成下学期教学任务的上报、开课计划的安排和教材订购工作。系部通过合班、鼓励系内老师适当多上课、整合教学资源等办法，充分利用现有教学资源合理安排下学期教学任务。与上学期相比减少外聘教师将近10名。
5、顺利组织4个专业三个年级的期末试卷出卷、评卷工作，以及2016级的毕业补考工作。
三、完成专业交接与人才培养方案的修订
1、根据学院的统一部署，完成工商管理、物流管理、物业管理三个专业的交接工作，加上原有4个专业现财经系已有7个专业，分别为电子商务、会计、金融管理、市场营销、工商管理、物流管理、物业管理，共1449名学生。
2、认真研究并制定2019级专业人才培养方案。在没有新增专业负责人和教研室主任的情况下，查阅和借鉴兄弟院校的资料，结合我院实际，多次修改2019级各专业的人才培养方案，确定第一学期的开课计划和教材的选用，使新生能够按时上课。
四、学生工作
1、定期和不定期地组织系领导、教学秘书和辅导员进行教学和到课率检查。提高全系师生对教学纪律的重视度，提高到课率。
2、根据财经系教师情况，为 17级和18级25个教学班配备了班主任，并明确了班主任工作要求，如开班会、班干会、诚信考试和假期安全会、搞班级活动等。
3、坚持两周一次的主题班会制度。及时了解班级情况，根据各班干职责安排相应的工作，细化班级工作；及时解决学生干部在工作中遇到的问题，提高班干工作热情。
4、本学期多次走访学生宿舍，检查宿舍卫生和安全，发现宿舍存在学生养猫养狗情况，通过批评教育，限定时间将宠物带离学校；了解学生住宿的情况。
5、充分发挥财经系学生会、团总支和学生社团组织的作用，组织和参加各级各类活动。
下学期工作计划：
一、加强日常教学管理，规范教研活动。每周三定期开展教研活动，每个月进行一次教学工作总结。
二、加强课程建设和专业建设，选择几门主干课程作为突破口，加强课程建设，促进专业建设。
三、成立系部委员会作为系部决策机构，以提高办事效率，规范决策程序。
四、落实专业负责人制度，对我系的几个大专业制定专业负责人（按自愿原则），以推动教学汉字量提升和专业建设的改善。
五、成立教研科研小组，加强系部教研科研活动。
六、加强对学生工作的管理：
1、每周一次学生工作交流会，及时交流情况，发现问题，排除隐患。
2、每个月进行一次学生工作总结，发现典型，总结经验。
3、推进学生工作的特色和创新。
4、加强对学生会和团总支干部的管理和指导。
广东酒店管理职业技术学院财经系
2019年7月9日
